明霞山资源网 Design By www.htccd.com
互联网创业者与互联网风险投资,都是目前业内谈论最多的话题。今日在厦门召开的站长大会,就汇聚了很多新创业的互联网站长们。对于普通网友来说也许不会关注他们,但对于投资人来说这就是一堆包含垃圾在内的乱哄哄的金子。 说这是金子,因为这中间的某几个,很可能成为像网易丁磊、搜狐张朝阳、盛大陈天桥、百度李彦宏那样的人物。说这里面包含垃圾,是因为这里面的许多人也许自认为背负天命,其实不过尔尔。 创业者首先要搞明白的,是你选择的业务方向。不要认为自己的喜好就是大众的喜好,要从最普通的网民能使用的起,对他们有益有帮助的业务做起。 偏门的专业性网站,一定要有相关的资源和专业人士,还要做得精做的早,才能养家糊口。比如古典家具网站。大众化消费的网站,市场空间大,只要有一定特色服务一部分(特色或区域)人群,就可以获得不错的效益。比如电子商务网站。 第二,要闷头下苦功做好基础建设——人才建设、技术建设、市场开拓。不要朝思暮想只去寻找蓝海战略。不经过搏杀冲出红海,蓝海永远只是幻想。 第三,创业者的心态要保持冷静、正直、专注和执着。周鸿祎当年有一句名言:如果我失败了,我离成功更近了一步,总之我不愿意在混沌中放弃。如果你心里存了就是要去骗风投几十万几百万的心态,即便偶尔骗着了,也不过就是街头有几辆车几处房的“新”市民。 第四,要将你的志向和使命牢记在心。不要认为立大志成大器只是说教,这其实是千古真理。一个创业者,如果自己都没有一种大志,你的团队、你的员工凭什么信任你?关键的是,这种大志,要成为你生命的一部分,而不是仅仅说来骗人的。陈天桥要把盛大建造成中国的数字帝国的志向是融在他血液里的,所以才会有一大批的追随者,一批不怕失败的追随者。 第五,提高自身的业务素养。新浪的陈彤每日工作非常忙,但他有一种特质:当有10几分钟能静静地看看新浪的网页,他就总能发现问题或者有新的建议,然后立刻打电话或者叫人来当面指示,布置执行。 第六,有正确的财富观,用财富来完成使命而不是做守财奴。百度李彦宏在百度上市前后,都作过这样的事情:将期权或股票分给那些当年帮助过他、但不是百度员工的人。有小气名声的丁磊和有苛刻名声的周鸿祎,在奖励员工方面却都很舍得花钱。 除了上面这几方面,还有一些不太好归类的方面。在企业成长初期,因为有很多事情要做,所以内部管理难免粗糙。如果不注意的话,等你将来想起向管理要效益的时候,已经积习难改,需要付出更大的代价。 另外,任何的管理者也要有宽容,想要制定一套规则,让每个员工8小时排得满满的,每一分钟都为企业贡献力量的想法,在互联网行业根本是不可能的。 目前的情况下,到处在宣传还有几十亿美金的风险投资要进入中国,不要被忽悠晕了。并不是投资多多益善。并不是所有的风险投资都是正规的、发善心祝你成功的,要善于鉴别。有些网站的到了超值的投入,并不值得羡慕,因为内情黑幕你可能根本不知道,并不是那个网站的创办者全部拿去了。披着画皮的风投也有很多。 有些新创业者喜欢吹牛,明明拿了200万非要说是拿了500万。无论你是什么目的,你将来都会为这种虚假付出代价。狡猾如陈一舟这样的大家伙,往往是将得到的风投数目少说一些。
标签:

明霞山资源网 Design By www.htccd.com
广告合作:本站广告合作请联系QQ:858582 申请时备注:广告合作(否则不回)
免责声明:本站文章均来自网站采集或用户投稿,网站不提供任何软件下载或自行开发的软件! 如有用户或公司发现本站内容信息存在侵权行为,请邮件告知! 858582#qq.com
明霞山资源网 Design By www.htccd.com

《魔兽世界》大逃杀!60人新游玩模式《强袭风暴》3月21日上线

暴雪近日发布了《魔兽世界》10.2.6 更新内容,新游玩模式《强袭风暴》即将于3月21 日在亚服上线,届时玩家将前往阿拉希高地展开一场 60 人大逃杀对战。

艾泽拉斯的冒险者已经征服了艾泽拉斯的大地及遥远的彼岸。他们在对抗世界上最致命的敌人时展现出过人的手腕,并且成功阻止终结宇宙等级的威胁。当他们在为即将于《魔兽世界》资料片《地心之战》中来袭的萨拉塔斯势力做战斗准备时,他们还需要在熟悉的阿拉希高地面对一个全新的敌人──那就是彼此。在《巨龙崛起》10.2.6 更新的《强袭风暴》中,玩家将会进入一个全新的海盗主题大逃杀式限时活动,其中包含极高的风险和史诗级的奖励。

《强袭风暴》不是普通的战场,作为一个独立于主游戏之外的活动,玩家可以用大逃杀的风格来体验《魔兽世界》,不分职业、不分装备(除了你在赛局中捡到的),光是技巧和战略的强弱之分就能决定出谁才是能坚持到最后的赢家。本次活动将会开放单人和双人模式,玩家在加入海盗主题的预赛大厅区域前,可以从强袭风暴角色画面新增好友。游玩游戏将可以累计名望轨迹,《巨龙崛起》和《魔兽世界:巫妖王之怒 经典版》的玩家都可以获得奖励。